華紡股份有限公司

       2月17日，公司召開了“2018年度安全生產管理總結暨《2019年安全生產責任狀》簽訂會議”。會議由總經理閆英山主持，副總經理、安全總監孫中然對安全生產工作進行了總結與部署；黨委書記、董事長王力民分別與總經理閆英山，副總經理、安全總監孫中然簽訂《2019年安全生產責任狀》；總經理閆英山分別與面一車間主任曹劍、面二車間主任沈國偉、面三車間主任于劍、花布車間主任劉國鋒、家紡車間主任王旭洲、家紡成品車間主任王傳華、服裝車間主任晁金光、特整車間主任鮑冉、熱力公司經理張志勇、動力公司經理秦鴻章簽訂《2019年安全生產責任狀》；公司黨委書記、董事長圍繞企業安全生產與整體發展的重要關系，做了主題為《安全是一種責任  只有起點  沒有終點》的重要講話。
       王力民指出，連續多年來，公司把安全會議作為年后工作的第一個大會，說明了安全工作對企業的重要性，也表明了公司對安全的重視。王力民從五個方面闡述了對安全工作的理解：一、如何認識安全的重要性。安全是一個相對寬泛的概念，包含著企業安全、人身安全、產品安全、設備安全、環境安全等等。在實際安全工作中存在的問題的背后，有能力問題、態度問題，也有方法問題。有些同志看似隨時在講安全，但是流于表面，沒有深層次深入到具體工作的每一個環節。安全是一種責任，只有起點，沒有終點，它貫穿于我們工作的整個過程，滲透于全領域和全員范圍，是“三維立體”的，是永恒的主題，我們要警鐘長鳴。二、我們為什么要一直講安全。安全是一種責任，安全是一種義務，安全是一種擔當！安全是工作，安全是愛護，同時安全也是智慧。帶著愛心和關心去做安全，因為安全和我們的生命、身體、工作息息相關。“無情未必真豪杰，憐子如何不丈夫”，我們要把安全工作貫穿于整個工作的始終。三、要在思想上重視安全工作。思想上的安全說的是主觀，環境上的安全說的是客觀。主觀強調的是安全責任意識，同時在客觀上要建立生活、生存、工作的安全環境，讓我們的工作環境、生活環境處于安全的境界。環境安全需要我們主觀上去重視，去改進調整，思想上的重視才是最重要的。思想上不重視，只是口頭上表達，空喊口號，于工作無益，于生命無益。四、安全與我們的關系。首先是安全與企業的關系，其次是安全與管理的關系，再有是安全與個體的關系。安全和企業之間是息息相關的，沒有安全，企業將不能生存。對管理者來說，真的認識和理解管理嗎？真的從思想上重視了嗎？抓安全，管理者有主體責任，請各位管理者擔當起主體責任。安全對企業來說是千分之一，對員工家庭和個人則是百分之百，要增強我們的安全培訓、安全教育。在安全環境的建設過程中，要強調每位員工的安全主體責任，讓員工自身注意安全，不去做有危險的事情，讓員工認識到，保護好自己的身體就是對企業、對工作的負責。五、安全生產要認真細致，要向深度和廣度挖掘。對標優秀企業的成功經驗表明，只有標準化的生產才能夠創造高效率、高質量、高水平，隨意散漫是創造不出來的。今年，總經理閆英山同志帶領大家將精益生產進行到底的同時，請孫中然同志也把安全生產標準化，規范化的雙體系建設繼續深化。在座的各位管理者第一要管好自己，第二要管好隊伍，第三要管好環境，這才是用心。王力民要求大家從四個“凡事”：“凡事要有人負責，凡事要有章可循，凡事要有據可查，凡事要有人監督”中認真學習領會，肩負起責任擔當，不斷創造出企業的新高度。
       黨委書記、董事長王力民做重要講話之后，總經理閆英山在歸納會議精神時，再次引申解讀了四個“凡事”，對安全工作提出了四點要求：一、全面扎實推進和落實雙體系建設工作；二、安全工作是精益生產的一部分；三、加大雙體系工作中的隱患排查力度；四、安全工作要有“紅線”意識。