華紡股份有限公司

        2月10日，公司召開春節長假后的“第一會”，主題為總結2021年度安全生產管理暨簽訂《2022年安全生產責任狀》。會議由總經理閆英山主持，副總經理、安全總監孫中然對安全生產工作進行了總結與部署。黨委副書記、董事長盛守祥分別與閆英山、孫中然簽訂《2022年安全生產責任狀》；總經理閆英山分別與面料車間主任曹劍、花布車間主任劉國鋒、家紡車間主任王旭洲、家紡成品車間主任董魯波、服裝車間主任晁金光、熱力公司經理劉新利、動力公司經理秦鴻章簽訂《2022年安全生產責任狀》。盛守祥圍繞企業安全生產與整體發展的重要關系，做了重要講話。

       盛守祥指出，公司高度重視安全生產工作，牢固樹立安全發展的經營理念，千里之堤，潰于蟻穴，生命之舟，覆于疏忽，安全是企業的發展基礎和員工的福祉保證。他從五個方面對公司2022年度安全生產工作進行了部署：一是高度重視，為安全生產創造良好條件。按照安全生產要求，對重點部位、關鍵設備的崗位責任實現全覆蓋，認真查找安全隱患，確保檢查、整改責任落實到人，未雨綢繆，防患于未然。二是建章立制，為安全生產提供制度保障。通過不斷完善機制建設及管理水平的提升，提高安全生產標準化建設的層次和水平，提高防范事故的能力。三是數字賦能，為安全生產提供數據支撐。通過專業化的安全數據支撐、可視化的數據呈現，讓安全可知、可視、可控，構建安全管理健康有序發展的良性格局。四是加強培訓，為安全生產提升操作水平。通過全員安全生產技術培訓，使廣大員工熟練掌握安全生產規范規程，進一步提升安全操作水平。五是安全文化，加強安全文化建設，擴大專題宣傳成效，為安全生產營造良好的氛圍。利用公司宣傳欄、網站、微信公眾號等媒體擴大宣傳覆蓋面，進一步提高全體員工的安全生產意識。

       閆英山在歸納會議精神時，對安全生產工作提出了“四不開工”的要求，強調每位員工都是安全生產的“一把手”，牢固樹立安全生產責任意識，不斷推動企業安全、穩健、和諧發展。據了解，在此之前的開工首日——2月7日，公司分層次圍繞安全生產主題，在全員范圍內舉行了“開工第一課”。